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所以我也就去了工人配货的地方，和他们多了解一下现状问题以及还有外部问题…… 当一个部门出问题，必然不只是内部有问题，当外部沟通不畅也会滋生问题产生…… 我和工人交换着意见和建议对问题讨论着，大约二十分后，小贺过来说marry让我过去…… 我见小贺满脸的不高兴…… 想必marry给他敲警钟了吧，毕竟以前乱已经这样了，又招了一个我，如果公司放任不管，花这么多代价就没有意义，临时换帅只能是被逼无奈，不然换人只能是管理中的下下策…… 我走到办公室门口敲了敲门，marry抬头见是我就喊我进去…… 果不其然，她说，“小王啊，仓库的问题想必你现在也已经了解的差不多了，你放心，我们会支持你的工作。” ...